Chaque année, la Compagnie maritime TLV est signataire du Pacte Mondial de l’ONU. Nous réalisons notre communication de progrès qui se trouve être une disposition du contrat. Il y est effectivement demandé aux organisations signataires de communiquer avec leurs parties prenantes (consommateurs, employés, syndicat, actionnaires, médias, pouvoirs publics…).
RAPPEL DES 10 PRINCIPES
Droits de l’homme
- Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’Homme dans leur sphère d’influence ;
- A veiller à ce que leurs propres compagnies ne se rendent pas complices de violations des droits de l’Homme.
Droit du travail
- Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de négociation collective ;
- L’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire ;
- L’abolition effective du travail des enfants ;
- L’élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession.
Environnement
- Les entreprises sont invitées à appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement ;
- A entreprendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement ; et
- A favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.
Lutte contre la corruption
- Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion des fonds et les pots-de-vin.
Pour plus d’informations, découvrez le site du Pacte Mondial de l’ONU
