ENVIRONNEMENT

◊  Choix d'un carburant sans soufre (gain : 4% de consommation de carburant)
◊  Réduction des régimes moteur de 100 tours/minutes sur l’ensemble de la flotte (gain : 10% de consommation de carburant)
◊  Remplacement des éclairages par des ampoules LED basse consommation sur tous les bateaux (gain : 2 Kwh + durée de vie X 10)
◊ Achat de produits d’entretien éco labellisé pour les bateaux et les bureaux
◊ Comptabilisation des émissions de GES (Bilan Carbone©) et accompagnement d’un plan d’action de réduction
◊ Achat de matériaux et produits majoritairement auprès des entreprises locales (Circuits courts)
◊ Remplacement des lampes torches à piles par des lampes dynamo à LED (gain : 0 pile)
◊ Récupération et valorisation des eaux souillées de fonds de cales et des huiles usagées
◊ Remplacement des chiffons d’entretien jetables par des chiffons recyclables (lavettes reconditionnables)
◊ Utilisation d’une peinture de type aviation (hors d’eau) pour tous les bateaux (voile complet tous les 10 ans)
◊ Utilisation d’un imprimeur labellisé Imprim’vert et utilisant des encres végétales et du papier PEFC


SOCIAL

◊ Mise en place d’un jour de repos hebdomadaire supplémentaire (saison pleine et saison creuse pour tout le personnel)
◊ Prise en charge par l’armateur de 50% de la coupure des équipages en temps de travail effectif (en escale sur les iles)
◊ Présence de Délégués du personnel élus sur une liste syndicale
◊ Avance des Indemnités journalières du personnel en cas de maladie
◊ Surclassement catégoriel de certains personnels / cotisation supérieure à sa catégorie
◊ Activité de transport de personnes labellisé pour le handicap moteur, mental, visuel et auditif (Label national Tourisme & Handicap du Secrétariat d’Etat au Tourisme)
◊ Mise à disposition du personnel d’une flotte moderne (conditions de travail)
◊ Développement de notre ancrage territorial
     Mise à disposition de bateaux pour certaines manifestations organisées par :
       ~ le Parc National de Port-Cros (Sanctuaire Pellagos …)
       ~ la Mairie de Hyères (Taras ; Feux d’artifice ; SOF…)
     Soutien au Docteur VUILLARD pour la restauration du fort du Grand Langoustier,
     Soutien au père SERAFIN pour la restauration du fort de la Repentance,
     Soutien pour la restauration du Moulin du bonheur,
     Soutien pour la restauration du fort du bon Renaud (préfecture maritime),
     Soutien à l’association Au Fil de l’Air, au Rotary Toulon-Levant, aux différentes écoles locales, Clubs
     sportifs (RCT, HTV, OSH, Verdon Canyon Challenge…)
◊ Participation aux manifestations des îles dans le cadre des concerts, festival bals, mariages, décès, etc,
◊ Proposition de plans de carrières pour les saisonniers (embauche prioritaire des saisonniers ; aide au développement des certifications des navigants…)
◊ Investissement dans la formation professionnelle continue

ECONOMIQUE

◊ Capital familial indépendant
◊ Renouvellement de la flotte sur 10 ans
◊ Taux d’endettement limité
◊ Mise à disposition des usagers d’une politique tarifaire modulée
◊ Extension de la gamme tarifaire du réseau mistral pour les iliens
◊ Paiement à réception des factures des fournisseurs (non application de délais de paiement)
◊ Facilités de paiement aux fournisseurs en manque de trésorerie
◊ Mise en place d’une navette de nuit (20h00-24h00 de Mai à Septembre) pour les îliens (habitants et commerçants de l’île de Porquerolles) pour une amélioration de l’amplitude du service publique
◊ Augmentation de la plage horaire hivernale sur Porquerolles
◊ Horaire supplémentaire pour les fériés et les dimanches sur Port-Cros et le Levant toute l’année
◊ Horaire supplémentaire en début de matinée pour les marchandises, à destination de Port-Cros et du Levant (15 au 30 Juin et 1er au 15 septembre)

Pour faire suite à notre engagement début 2010 de soutenir les 10 principes du Pacte Mondial de l’ONU, nous avons réalisé notre première « COP » Communication on Progress (Communication sur le progrès).

- les droits de l’homme,

- les normes du travail,

- l’environnement

- et la lutte contre la corruption.

Le Pacte Mondial regroupe des milliers de participants répartis dans plus de 120 pays et a été signé par 700 entreprises et organisations en France au 1er Avril 2011 (Source www.pactemondial.org ).

Son objectif premier est de promouvoir la légitimité sociale des entreprises et des marchés. Adhérer au Pacte Mondial c’est partager la conviction que des pratiques commerciales fondées sur un certain nombre de principes universellement reconnus contribueront à l’témergence d’un marché mondial plus stable, plus équitable et plus ouvert ainsi que des sociétés prospères et dynamiques.

Les entreprises signataires du Pacte Mondial  doivent communiquer tous les ans sur les Progrès réalisés. Cette communication est indispensable pour renouveler son engagement et assurer une transparence assumée. Cette COP 2011, que vous pouvez retrouver à partir du lien suivant : http://www.unglobalcompact.org/participant/11509-TVM-TLV , résume les principales actions menées depuis 1 an par notre structure sur la base du référentiel du Pacte mondial.

Nous avons souhaité également utiliser ce pacte comme un outil de renforcement de notre engagement RSE tout en inscrivant notre entreprise dans un processus d’amélioration continue. C’est bien l’esprit de la communication annuelle, une logique de petits pas mais dans la durée.

En 2011, nous avons élaboré un plan d’actions pour renforcer notre implication et inciter le plus grand nombre de nos partenaires à s’engager comme nous auprès de l’ONU.

Vous pouvez par ailleurs nous envoyer vos remarques qui seront toutes traitées pour nous permettre d’améliorer encore notre engagement.

   Communication_on_progress

Quelques nouvelles d’Audrey CAMPILLO de l’Association CAOUANNE

Cette jeune passionnée des tortues marines a lancé en 2010 une mission d’étude sur une épizootie sur la côte ouest de Madagascar, en complément d’une première action menée par l’équipe de Géraud LEROUX. Elle nous a envoyé un petit mot pour nous donner des nouvelles sur son projet d’étude du Fibropapillomas.

Afin de capturer les tortues marines, nous nous sommes appuyés sur des pêcheurs Vezo qui utilisent une méthode ancestrale. Elle consiste à capturer les tortues venant se nourrir sur le platier récifal, à marée haute.

Cette technique est simple et permet de traiter rapidement les mesures, le marquage et de limiter le stress des animaux.

• Une fois à terre, les tortues sont étudiées et marquées, puis rapidement libérées.

Depuis le mois de juin nous avons organisé dix sessions de capture et récupéré 151 tortues. Sur cette population, 14 étaient atteintes de fibropapillomas. Les spécimens capturés étaient principalement des tortues Vertes (Chelonia mydas) et des tortues Imbriquées (Erethmochelys imbricata) qui se nourrissent dans ces zones faiblement profondes.
Nous savons que la région est fréquentée par d’autres espèces de tortues : Luth (Dermochelys coriacea), Caouanne (Caretta caretta) et Olivâtre (Lepidochelysolivacea) qui ne fréquentent que peu ces platiers récifaux. Il est donc prévu dans les prochaines étapes une enquête auprès des pêcheries afin de déterminer si des individus de ces trois dernières espèces, ont été observés avec des lésions de type fibropapillomas.
Tout ce travail de capture, de marquage et de mesures effectué sur les tortues a fortement attiré les pêcheurs résidant sur les îlots. Nous en avons profité pour sensibiliser sur nos travaux et sur les menaces qui pèsent sur la ressource halieutique. Pourtant il faudra surement de nombreuses années pour rallier la population à cette cause et supprimer le trafic de viande de tortue. Notre programme de recherche a été contrarié par des tensions venant d’une certaine instabilité politique entrainant notamment une surexploitation des ressources terrestres et maritimes dans la région Melaky et des pressions fortes sur des écosystèmes préservés jusqu’ici.

 Mission_CAMPILLO