Pacte mondial de l’ONU

Chaque année, la Compagnie maritime TLV est signataire du Pacte Mondial de l’ONU. Nous réalisons notre communication de progrès qui se trouve être une disposition du contrat. Il y est effectivement demandé aux organisations signataires de communiquer avec leurs parties prenantes (consommateurs, employés, syndicat, actionnaires, médias, pouvoirs publics…).

RAPPEL DES 10 PRINCIPES

Droits de l’homme

  • Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’Homme dans leur sphère d’influence ;
  • A veiller à ce que leurs propres compagnies ne se rendent pas complices de violations des droits de l’Homme.

 

Droit du travail

  • Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de négociation collective ;
  • L’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire ;
  • L’abolition effective du travail des enfants ;
  • L’élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession.

 

Environnement

  • Les entreprises sont invitées à appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement ;
  • A entreprendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement ; et
  • A favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.

 

Lutte contre la corruption

  • Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion des fonds et les pots-de-vin.

 

Pour plus d’informations, découvrez le site du Pacte Mondial de l’ONU