ENVIRONNEMENT

  • Choix d'un carburant sans soufre (gain : 4% de consommation de carburant)
  • Réduction des régimes moteur de 100 tours/minutes sur l’ensemble de la flotte (gain : 10% de consommation de carburant)
  • Remplacement des éclairages par des ampoules LED basse consommation sur tous les bateaux
    (gain : 2 Kwh + durée de vie X 10)
  • Achat de produits d’entretien éco labellisé pour les bateaux et les bureaux
  • Comptabilisation des émissions de GES (Bilan Carbone©) et accompagnement d’un plan d’action de réduction
  • Achat de matériaux et produits majoritairement auprès des entreprises locales (Circuits courts)
  • Remplacement des lampes torches à piles par des lampes dynamo à LED (gain : 0 pile)
  • Récupération et valorisation des eaux souillées de fonds de cales et des huiles usagées
  • Remplacement des chiffons d’entretien jetables par des chiffons recyclables (lavettes reconditionnables)
  • Utilisation d’une peinture de type aviation (hors d’eau) pour tous les bateaux (voile complet tous les 10 ans)
  • Utilisation d’un imprimeur labellisé Imprim’vert et utilisant des encres végétales et du papier PEFC

 

SOCIAL

  • Mise en place d’un jour de repos hebdomadaire supplémentaire (saison pleine et saison creuse pour tout le personnel)
  • Prise en charge par l’armateur de 50% de la coupure des équipages en temps de travail effectif (en escale sur les iles)
  • Présence de Délégués du personnel élus sur une liste syndicale
  • Avance des Indemnités journalières du personnel en cas de maladie
  • Surclassement catégoriel de certains personnels / cotisation supérieure à sa catégorie
  • Activité de transport de personnes labellisé pour le handicap moteur, mental, visuel et auditif (Label national Tourisme & Handicap du Secrétariat d’Etat au Tourisme)
  • Mise à disposition du personnel d’une flotte moderne (conditions de travail)
  • Développement de notre ancrage territorial
  • Mise à disposition de bateaux pour certaines manifestations organisées par :
    • le Parc National de Port-Cros (Sanctuaire Pellagos …)
    • la Mairie de Hyères (Taras ; Feux d’artifice ; SOF…)
      • Soutien au Docteur VUILLARD pour la restauration du fort du Grand Langoustier,
      • Soutien au père SERAFIN pour la restauration du fort de la Repentance,
      • Soutien pour la restauration du Moulin du bonheur,
      • Soutien pour la restauration du fort du bon Renaud (préfecture maritime),
      • Soutien à l’association Au Fil de l’Air, au Rotary Toulon-Levant, aux différentes écoles locales, Clubs sportifs (RCT, HTV, OSH, Verdon Canyon Challenge…)
  • Participation aux manifestations des îles dans le cadre des concerts, festival bals, mariages, décès, etc,
  • Proposition de plans de carrières pour les saisonniers (embauche prioritaire des saisonniers ; aide au développement des certifications des navigants…)
  • Investissement dans la formation professionnelle continue
     

ECONOMIQUE

  • Capital familial indépendant
  • Renouvellement de la flotte sur 10 ans
  • Taux d’endettement limité
  • Mise à disposition des usagers d’une politique tarifaire modulée
  • Extension de la gamme tarifaire du réseau mistral pour les iliens
  • Paiement à réception des factures des fournisseurs (non application de délais de paiement)
  • Facilités de paiement aux fournisseurs en manque de trésorerie
  • Mise en place d’une navette de nuit (20h00-24h00 de Mai à Septembre) pour les îliens (habitants et commerçants de l’île de Porquerolles) pour une amélioration de l’amplitude du service publique
  • Augmentation de la plage horaire hivernale sur Porquerolles
  • Horaire supplémentaire pour les fériés et les dimanches sur Port-Cros et le Levant toute l’année
  • Horaire supplémentaire en début de matinée pour les marchandises, à destination de Port-Cros et du Levant (15 au 30 Juin et 1er au 15 septembre)

Les actions de TLV TVM

Les entreprises ont la responsabilité d’assurer le fonctionnement de leurs activités dans le respect des hommes et des ressources de la planète. On sait combien la combinaison des enjeux sociaux, économiques et écologiques devient une tâche particulièrement lourde et complexe. La solution passe sans doute par la mobilisation de chacun d’entre nous, à tous les niveaux.

Depuis plusieurs années, notre entreprise a mis en oeuvre des actions liées à l'environnement, le social et l'économie.